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劳动条件和职业危害防护；

9、劳动劳动报酬；

7、合同已建立劳动关系，薪必应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。备条必备条款包括：

1、劳动data-v-3d9236d1>

劳动合同13薪不是合同必备条款，劳动者的薪必姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3、备条用人单位的劳动名称、劳动保护、合同应当订立书面劳动合同。薪必法规规定应当纳入劳动合同的备条其他事项。工作时间和休息休假；

6、劳动住所和法定代表人或者主要负责人；

2、合同工作内容和工作地点；

5、薪必社会保险；

8、

劳动合同期限；

4、法律、建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，

【法律依据】

根据《劳动合同法》第十条，十三薪是公司给予员工的福利政策所以不是必备的条款，

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